立山科学株式会社は、2024年5月に、女性活躍推進の取り組みに対する優良企業認定「えるぼし」の3段階目（3つ星）を取得しました。認定には、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの評価項目があり、すべての基準を満たしたことで、3つ星の認定を受けました。

立山科学グループは、社員が個の力を発揮し、イノベーションを生み出す組織づくりのため、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。女性活躍においては、2018年から女性活躍推進プロジェクトを開始させ、女性の意識改革の場として経営層とのディスカッションやキャリア研修会などを実施すると同時に、社内への女性活躍の理解浸透を図ってきました。

2023年には集められた意見のもと、更なる制度や施策の充実に向け、女性活躍推進プロジェクトのメンバーが主体となり、ポジティブアクションプロジェクトを発足させました。すべての社員の個性や能力、経験を最大限に活かし、誰もが働きやすい職場にするためには、何が望まれ何が必要となるのかを女性の視点から議論を交わし、各種取り組みを加速させています。

今後もすべての社員が健康でいきいきと、そしてやりがいをもって働くことのできる人事制度改革や職場環境の整備などの施策を実施し、より柔軟性と流動性のある働き方のもと、常にイノベーションを追求する企業として、新たな価値創造・企業力向上につなげてまいります。