キャリア座談会
経験者だから、
夢もやりたい事も明確。
それにどこまでも応えてくれる
環境がある。
他の職場を経験したからこそ見えてくる、
オンリーワンの魅力がある。
キャリア入社の2人が、それぞれ自慢に思う
「立山科学グループ」を語り尽くします。
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Fさん
立山科学(株)
デジタルソリューション事業部
社内SE / 2021年入社 -
Nさん
(株)立山科学デバイステクノロジー
社内SE / 2022年入社
キャリア入社した経緯を聞かせてください。
Fさん
新卒でITベンダーに就職し、富山県に配属されて4年ほど勤務していました。結婚を機に、残業が多かったのを解消したくて立山科学グループへ転職。県外出身で車を持っていなかったので、公共交通で通勤しやすいことも会社選びの条件でした。
Nさん
前職は社内SEとして社内PCの入れ替えや保守、ヘルプデスクの業務をしていました。「もっと自由な発想で一からシステム開発をしてみたい」と立山科学デバイステクノロジーに挑戦しました。決め手となったのは立山科学グループの空気感ですね。温かな雰囲気もありつつ、ものづくりにこだわり、規律もしっかりしている。波長が自分に合っているなと直感しました。
現在の仕事内容について教えてください。
Fさん
立山科学のデジタルソリューション事業部として、グループ共通のシステムやネットワークの保守管理をしています。システム開発・導入からパッケージソリューションの選定・導入のほか、ヘルプデスク業も行います。アプリケーションの改修案件であれば、見積りから納品まで担当。社内システムに携わることで、ITだけでなく人事や給与、生産、在庫管理など、企業活動のいろんな知識が身につきました。
Nさん
社内SEとして、受注システムや製造関連のWeb画面など作業担当者が使用するシステムを作成しています。使う人に寄り添ったシステムを作るため、自社製品や製造工程について学んだり、実際にシステムを使うのは同じ職場で働く社員さんなので、意見を聞きに行って取り入れたりしています。 時には製造チームと打ち合わせをすることもあります。私はシステム的に物事を考える癖があるのですが、製造チームからは自分では思いつかないアイデアが出てくる。そんな時に自分の視野が広がる感じがとても面白いです。
仕事のやりがいを感じる瞬間はどんな時?
Fさん
仕事柄、新しい技術やシステムにふれる機会が多くあり、日々がとても新鮮です。新工場Atriumの開設ではネットワーク機器数百台分の設定をしました。LANケーブル一つにおいても最適な仕入れ先を探したりと苦労しましたが「グループ全体の大切なシステム」に関わっているという手応えがありました。ちょうど大雪の年で、寒い中作業したのが忘れられません(笑)。
Nさん
製品や受注情報など扱う情報が多く、それらを紐づけるのに最初は苦労しました。今は自分なりの理解にたどり着くまで努め、後で答え合わせをするようにしています。
嬉しいのは、自分の作ったシステムを社内の人が「使いやすい」と評価してくれた時。また、IT関連の部署に女性がいることで「システムやPC操作について気軽に聞きやすい」と言われることも。ITでちょっと困った時の人の窓口になれていると思うとやりがいがあります。
「働く場所」として立山科学グループの魅力は?
Fさん
性別問わず、ワークライフバランスを大切にしてくれる会社だと思います。男性の育休取得率が77%というのもいいですよね。僕も子供が生まれた時に育休を1ヶ月取りました。制度としては最長1年まで取得できるので、それぞれの家庭の状況に合わせて活用しやすい環境だと思います。
Nさん
確かに。前の会社は有休を取るのも申し訳なく感じる風潮だったんですが、ここは男性でも育休取るのが当たり前。すごくいいカルチャーだと感じています。有休もシステム申請で気持ち的にもハードルが高くないですし。
Fさん
僕の業種で言えば、ノルマなどのプレッシャーがないのもいい。Atriumの建物もきれいだし、純粋に業務のモチベーションが上がります。食堂カフェもリーズナブルでおいしいのも有難い。
Nさん
立山科学グループに入って驚いたのが、女性でも役職やエンジニアの職に就いて活躍していること。それまで古い考えの場所で働いていたせいか「女性は上に行けない」という固定概念が自分の中にあって。いい意味で見事に打ち砕かれました。
これからの目標を聞かせてください。
Fさん
社員一人ひとりが自分の仕事に誇りの持てる、ワークエンゲージメントの高い会社を目指したい。僕がいるデジタルソリューション事業部は、立山科学グループの一人ひとりの顔や、その努力を日頃見ている部署でもある。グループ間の情報発信をしたり、つながりを活性化する基盤づくりをITで寄与できたらと考えています。県外出身の目線も生かしつつ、グループのために新しいアイデアを生み出して実現していける人になりたい。
Nさん
素晴らしい!私は、社内ではシステム化が進んでいない部分がまだまだあると感じています。手作業や目視で行われている部分をシステム化することで省力化や効率化につながる。自分の使える言語の幅を拡げて、ITで働き方改革に貢献していきたい。そのためにも日々勉強を続けていかなければ。